在國家勞工關系委員會(NLRB或)有一些骨頭與特斯拉和它的CEO,挑伊隆·馬斯克。在其他要求中,董事會命令特斯拉于2021年3月25日讓馬斯克從2018年刪除一條推文。

有問題的推文嗎?馬斯克在2018年5月21日寫道:“沒有阻止我們汽車工廠的特斯拉團隊參加投票的工會。如果他們愿意,可以這樣做。但是,為什么要無償支付工會會費并放棄股票期權呢?我們的安全記錄比工廠生產時要高出2倍,而每個人都已經獲得了醫療保健。”

國家勞資關系委員會稱該推文為“非法”

在3月25日在線發布的長達55頁的決定中,NLRB主席Lauren M. McFerran以及成員John F. Ring和William J. Emanuel寫道:“總法律顧問認為,要充分補救CEO Musk的違法行為,2018年5月20日,這條推文強制性地威脅到,如果雇員選擇工會作為代表,他們將失去其認股權,董事會應命令被告讓馬斯克刪除該推文,并在其全國各地的設施上發布針對該違規行為的通知。”

董事會還爭辯說,“在全國范圍內發布公告”對于糾正推文的影響是適當的。“除了命令受訪者在其加利福尼亞州弗里蒙特的工廠發布有關其所有不正當勞動做法的公告外,我們還將命令受訪者在其全國所有其他工廠中僅發布關于馬斯克非法鳴叫的通知,”他們補充說。

特斯拉此前曾為馬斯克的推特辯護

在2018年8月給CNN的一份聲明中,特斯拉為同一職位辯護,并將公司與以聯合汽車工人工會為代表的汽車制造商進行了比較。

“埃隆的推文只是承認以下事實:與特斯拉不同,我們不知道有一家由UAW代表的汽車制造商向其生產員工提供股票期權或受限制的庫存單位,而且UAW組織者一直否認特斯拉股票的價值作為我們薪酬方案的一部分,”該公司的聲明中寫道。

董事會表示,該公司還違反了其他勞動法

NLRB還命令特斯拉向理查德·奧爾蒂斯(Richard Ortiz)提供工作,理查德·奧爾蒂斯(Richard Ortiz)在特斯拉終止雇用之前參加了特斯拉組織的公平未來活動。此外,CNBC報道,特斯拉必須賠償奧爾蒂斯任何稅收后果以及收入或利益損失。

此外,NLRB命令電動汽車制造商修改一項保密協議,該協議禁止未經公司書面許可的員工向媒體發表講話。董事會指出,《勞動法》“在與媒體談論工作條件,勞資糾紛或其他雇用條款和條件時保護雇員”。

UAW副總裁辛迪·埃斯特拉達(Cindy Estrada)在CNBC引用的聲明中說:“盡管我們在今天的裁決中慶祝正義,但它突出了美國勞動法的重大缺陷。這是一家顯然違反法律的公司,然而,距離這些工人實現司法公正還不到三年。”

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